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Você já notou que ultimamente estão surgindo muitos ‘profissionais dos eventos’? Não são os que trabalham em eventos, são aqueles que só vivem participando de cursos, feiras, seminários, palestras, etc. Há gente que não tem tempo para trabalhar.
Porque a bola da vez é isso, uma oferta enorme de cursos, congressos, seminários, feiras, mba’s, etc. Virou uma febre e todo mundo quer participar.
Examine em algumas empresas quanto tempo os executivos ou certos profissionais estão passando em cursos, feiras, congressos, etc. Perdem tempo, exageradamente, em vez de se dedicarem ao trabalho.
É lógico que há excelentes cursos, excelentes palestras para serem ouvidas, mas estão exagerando. Muitos desses são “caça-níqueis”, alguns eventos são feitos fora da cidade, os participantes vão mais para fazer turismo do que para aprender, outros se transformam em festas. Em certos congressos, os participantes estão mais atrás dos brindes e muitos poucos estão interessados em assistir as palestras, os debates.
Não sou contra isso, o que acho é que deve haver uma certa arrumação na empresa para ver quem vai fazer o curso, qual a palestra que vai ser ouvida, qual o seminário que ele deve ir, porque se não a sua empresa pode estar gastando dinheiro, desperdiçando tempo e esse profissional não está dando o resultado que você quer, ele está se tornando um “profissional dos eventos”, vive nos eventos.
Recomendo o seguinte:
1 – Examine e defina no início do ano, no início do semestre o que é necessário para a equipe, ou para tal ou qual profissional.
Examine cada evento que eles poderiam participar.
A oferta por aí é tão grande que a pessoa se entusiasma. Então avalie com a equipe, discuta com eles, não tome a decisão sozinho.
Hoje, alguém precisa se aprimorar em tal assunto, amanhã, outro precisa de outro assunto, e veja qual deverá ir para a palestra, a feira, etc.
2 – Defina uma verba para isso, estipule um valor, informe a eles, avise que a empresas só dispõe de um determinado valor para cursos, congressos, feiras, convenções, etc. Se a verba destinada aos eventos acabou, não tem mais como enviar pessoas para outros eventos.
3 - Se você quer que seu profissional cresça, e aprenda, um dos melhores ensinamentos é viajar para conhecer concorrentes e também os não concorrentes, é conhecer outros lugares, outras pessoas, esse é um grande treinamento.
Hoje com o avanço da internet há bons treinamentos que, por conseguinte, evitam viagens a toda hora. Fazendo curso pela internet, navegando pela internet, há muita coisa a se aprender, até mesmo os cursos que são pagos.
Lembre-se do seguinte: esses eventos estão enchendo muito e deixando “lindos” os currículos dos executivos e profissionais, mas, muitas vezes, além de dar prejuízo não estão acrescentando nada para as empresas.
Fique atento.
